KATALOG CENTRALNY KSIĄŻEK
| |||||||||||||||
AUTOR: | Dubois, David D. | ||||
POZ/ODP: | David D. Dubois, William J. Rothwell ; [tłumaczenie Magda Witkowska]. |  | |||
ADRES WYD.: | Gliwice : Wydawnictwo Helion, copyright 2008. | ||||
SERIA: | |||||
HASŁA: | |||||
OPIS FIZYCZ.: | 345 stron : ilustracje ; 26 cm. | ||||
SYGNATURA: | [MC] 005 | ||||
KOD/INWENT: | 002100007590 | 759 | |||
UKD: | 005.95/.96(07) | ||||
UWAGI: | Na stronie tytułowej i okładce: Metody pomiaru kompetencji. System wynagradzania oparty na kompetencjach. Wyniki badań : skuteczność modeli kompetencyjnuch w firmach w USA. Indeks. | ||||
DOSTĘPNOŚĆ: |
| ||||
Zarządzanie zasobami ludzkimi oparte na kompetencjach : od tradycyjnego działu kadr do współczesnego HR
Tytuł oryginału: "Competency-based human resource management ".
AUTOR: | Dubois, David D. | ||||
POZ/ODP: | David D. Dubois, William J. Rothwell ; [tłumaczenie Magda Witkowska]. | | |||
ADRES WYD.: | Gliwice : Wydawnictwo Helion, copyright 2008. | ||||
SERIA: | |||||
HASŁA: | |||||
OPIS FIZYCZ.: | 345 stron : ilustracje ; 26 cm. | ||||
SYGNATURA: | MAGAZYN: [MW] 169650 | ||||
KOD/INWENT: | 400001696507 | 169650 | |||
UKD: | 005.95/.96(07) | ||||
UWAGI: | Na stronie tytułowej i okładce: Metody pomiaru kompetencji. System wynagradzania oparty na kompetencjach. Wyniki badań : skuteczność modeli kompetencyjnuch w firmach w USA. Indeks. | ||||
DOSTĘPNOŚĆ: |
| ||||
|
